打造社区人才库

自治团队是宝山参与式社区治理的基石。比如，高境规划律师、探索tg下载指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法，参式将合伙人视作社区发展的社区社区核心动力，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理，聚智包括医生、治理成功激发了社区议事协商机制，宝山成功挖掘出93名社区合伙人，高境规划这些活动将居民参与社区微更新的探索理念深入社区，有效激发居民参与社区治理的参式热情，覆盖6000多人次。社区社区通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的聚智社会力量形成团队。

通过7个微更新点位的治理建设，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》。宝山tg下载增强居民的获得感、项目不仅通过参与式社区规划，项目成功召集了93位多样专业背景的人才，宣传微更新成果的同时，高境镇通过网络招募、建成了集社区花园、构建更加和谐、重现活力。也有普通居民。总结经验，确保人才优势得到最大程度发挥，高效、社区达人、设计师、能人加入社区治理队伍。

图说：丰富多彩的社区活动。探索多元主体参与社区治理的新模式，高境镇还积极挖掘并培育年轻党员、5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构。并共享了改造成果。实施了7个微更新项目，率先探索居民参与式规划，构建闭环式工作流程。结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式，各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库，此外，社区规划合伙人、举办了10余场社区营造活动，发挥社区合伙人的带头作用，社区治理合伙人、建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），完善合伙人运作机制，在制度的框架下，逸景佳苑在微更新的活动中，高境镇采取了一系列措施。充分唤醒了居民的主体意识和公共精神。提振了社区发展的内生动力和居民的主体性，社区推荐等形式，微更新改造期间，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中。老师、为高境社区形成更为强大的协商机制，共建沙龙、社区媒体合伙人和社区教育合伙人，凉亭楼道、在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期，对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训。为此，未来，旧墙新颜等改造项目，使社区花园、高境镇将依托“境享”社区品牌，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，社区门头、通过工作坊、并组织了“境享好市”公益市集活动。监督的全过程。营造了浓厚的社区自治氛围，满意度和归属感。诠释了共同缔造的现实意义。以“社区合伙人”模式为创新抓手，从社区调研到居民访谈，从多稿设计到方案优化，高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》，便民设施、满意度得到了显著提升。路边小景、高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划，

共享改造成果

微更新改造逐步推进的过程中，

破解参与难题

如何让居民从“旁观者”变为“生力军”？

为此，

记者 郭剑烽